第173章 神耀动漫是我家

    神耀动漫。

    这里原来是名为蓝色梦幻的动漫公司，刚创立的时候满怀梦想，参与制作过几部口碑极佳的动漫，但後来由於人事变动等原因导致公司经营不善，每况愈下，最後到了破产重组的地步。

    就在几个合伙人互相扯皮，谁都不想担责的时候，神耀集团表示愿意收购。

    出价200万。

    开始，几个合伙人以为他们是有谈判资格的，想多要一点钱。

    但是，许悠米表示机会只有一次，一小时考虑时间。

    不愿意就算了。

    他们犹豫了下，同意了。

    因为没有人比他们更清楚，目前的蓝色梦幻有多烂，早就没救了。

    收购後，神耀集团将原公司内部绝大部分中高层管理裁掉，部分普通员工裁掉。

    这里就必须提到蓝色梦幻的骚操作了，他们为了避免员工未来闹劳动仲裁，

    几乎是每年一签新合同，美名日提高员工福利。

    有时候甚至会半年一签约。

    同时，签新合同的时候，旧合同要签离职。

    为了表示诚意，让员工不会担忧这是变相裁员，他们都会让员工先签新合同，再签旧合同的离职。

    神耀集团收购的时候，蓝色梦幻刚和员工改签新合同一个月。

    因此，这波裁员神耀集团只需要付出一点经济赔偿金。

    目前，这里剩下51个人。

    他们心中志芯。

    有些人听说公司被收购，以为烂摊子有人接了，好日子来了，谁能想到这人优先被裁。

    300多人，直接裁撤得剩下51人。

    这太狠了。

    「这就是神耀动漫目前的情况。』

    许悠米捧着资料说道：「剩下的人，你可以看着任命管理，薪资待遇按新合同就好。」

    「好。」

    苏橙走进电梯，看着手上的资料点头。

    不愧是悠米，太专业了。

    有了这些人，《哪咤闹海》动漫大电影可以直接起步了。

    「特效方面呢？」

    许悠米说道：「特效方面总公司会提供。」

    想到《末日降临300年》里面的技术，苏橙非常认可。

    就市面上的特效来说，能超过神耀集团的，她想像不到第二家。

    「听说新老板今天来。」

    「不知道会是谁？」

    「公司300多人，直接裁员250人，我有点担心。」

    「没事，昨天发消息了，今天会签新合同。」

    「别管了，我们都是打工的，能留下来就不错了，希望不会调岗什麽的。」

    「应该不至於调岗，需要调岗的大概率全都裁了。」

    「我挺喜欢在这里打工的—」

    「刚才我查了下，神耀动漫的总裁是苏橙？」

    「苏橙？」

    一群人小声议论的时候，苏橙丶许悠米走了进来。

    所有人瞬间安静了下来。

    真的是苏橙！

    苏橙看着面前的员工说道：「你们好，我是神耀动漫的总裁苏橙，就是你们认识的苏橙，这位是副总裁许悠米。」

    许悠米猝不及防，差点没能绷住。

    好家夥。

    她感觉苏橙坑人的本事比枫更胜一筹。

    枫都会提前说，苏橙是突然.——·

    员工们鼓手。

    在看到苏橙丶许悠米的瞬间，他们感觉哪怕被裁员也值了。

    要知道一般情况下，明星举办一个见面会，尤其是这样近距离的见面会，没有个2888元是进不去的。

    同时，这2888元还得是你之前消费了更多钱的情况下才有机会。

    苏橙扫了一眼在场的员工，都非常年轻，年龄都在31岁以下。

    其中男员工22人，女员工29人。

    只这麽点人，不够。

    事实上，除了被裁的几个高管是40岁左右，这里的员工基本都是这个年龄。

    动漫这种事情，要是有几个类似项希贤这样的老师傅在，该有多好。

    总之，动漫大电影的基础员工有了。

    苏橙说道：「接下来会由许总和你们说一下公司的新福利，愿意留下的就签订新合同。」

    许悠米说道：「你们好，我是许悠米，本来不会兼职你们的副总裁，我的工作有很多，但是苏橙说了，只能暂时担任一段时间了。」

    员工们笑成一片。

    许悠米继续说道：「公司的工作时间是早上9：30到晚上5点，中午11点30到1

    点休息，周末双休，节假日休息，不调休。」

    「公司没有加班费，且不允许加班。」

    「需要动态工作时间的，提前申请，但一样不允许加班。」

    「每月团建一次，团建时间是在工作时间内，中午吃大餐，没有别的项目，

    团建资金由公司报销。」

    「请假直接请，不要写任何理由，没有年假，但每月有3天自由假期。」

    众人屏住了呼吸。

    神耀动漫的福利是不是太好了点？

    但是，每月放假那麽多，公司会不会经营不善？

    他们有点担心—

    「薪资方面，你们的底薪都调整为25000元，16薪。」

    「多出的四个月工资是作为年终奖发放。」

    众人差点要欢呼起来。

    所有人的薪资调整为25000元？

    这.·

    要知道他们待在蓝色梦幻，底薪加绩效，最高的时候才18000元一个月，但是，神耀集团直接给他们25000元，哪怕除掉六险一金，也有很多钱，

    【公司就是我家！】

    有员工在心中激动地喊道。

    不过，下一秒，他们又想到许悠米刚才说的话，公司不充许加班。

    这，怎麽能不允许加班呢？

    公司是我家啊！

    「以上薪资，都是六险一金税後到手的钱，足额缴纳。」

    有人忍不住喊了出来：「公司是我家！」

    眼看有人要跟着喊，苏橙抬手，示意大家安静。

    许悠米说道：「公司没有绩效奖金，但是会有奖金，奖金来自於参与项目的收益。公司会拿出收益的30%作为奖金发放给你们。」

    「举个例子，假如你们参与的项目盈利1个亿，那麽里面的3000万会作为奖金发给你们。」

    「公司的工资，你们可以自由交流。」

    「但是，如有有人泄密公司项目会被第一时间开除，请大家不要有任何侥幸心理。」