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第542章 我胖虎带来的都是顶尖人才

    第542章 我胖虎带来的都是顶尖人才

    国家秘密分几个等级?

    三级。

    秘密丶机密丶绝密。

    不同的等级,泄露後,对国家安全和利益造成的损害程度也会有所不同。

    所以当「绝密」两个字被应雪莲说出口後,曲脱脱立刻意识到了眼前这位不是普通人。

    「那……有什麽是能说的?」

    曲脱脱小心翼翼地问道:

    「我总得知道你的大概信息吧,不然我哪知道你擅长什麽。」

    她现在也反应过来了,如果只是普通的求职者,根本不会让於大章这个刑警去安排工作。

    这是有先例的。

    之前於大章将叶智羽安排进了亿盛集团。

    起初曲脱脱没当回事,只当是私下里走个人情。

    况且叶智羽只是在人力资源部门任职,岗位也并不重要。

    主要负责心理谘询服务,解决情绪管理丶压力管理丶心理测评及危机干预,另外协助人力资源部门开展心理健康活动。

    看似活儿不少,其实就是个虚职,有他没他都一样。

    可工作了一段时间後,曲脱脱发现这个叶智羽并没有表面看起来那麽简单。

    只要是找他面询过的员工,精神状态明显好转,说是换了个人都不为过。

    就连那些性格内向的员工,在和他接触後,也逐渐变得活泼开朗起来,说话办事不再像以前那样拘谨。

    众所周知,长期从事固定工作,会使人对工作和生活的兴趣明显降低,直至产生厌倦情绪。

    这就是心理性疲劳。

    如果不进行调治,有可能诱发神经衰弱丶失眠等一系列精神障碍性疾病。

    严重者还可出现抑郁症丶强迫行为。

    各行各业都存在这种情况,所以有些企业就会设置针对员工心理健康的岗位。

    心理治疗师丶心理谘询师丶心理健康专员。

    可真正厉害的心理学专家不会到企业去做那种职位。

    他们中的大多数人更倾向於在体制内工作,或者自己开设心理诊所。

    说得难听点,企业中的那种岗位就是形同虚设。

    可这次就偏偏出现了叶智羽这个意外。

    自从他入职後,整个集团的工作效率都提升了不少。

    亿盛集团里有几名高管,由於长期压力过大,早就出现了失眠丶焦虑等症状。

    就医吃药也只能是缓解,他们始终在抑郁症的边缘徘徊。

    随着叶智羽在集团内的名气越来越大,他们也抱着试一试的心态找了过来。

    结果这几名高管在接受了叶智羽的几次心理治疗後,不但停药了,精神状态也越来越好,就连失眠和焦虑的症状也全都消失了。

    现在集团内部都在传,叶智羽是曲脱脱花了大价钱从体制内挖来的。

    这也间接地让曲脱脱在集团内的口碑直线上升。

    到目前为止,叶智羽已经被连续两次加薪。

    这种人才一旦被发现,肯定会被当成宝贝似的重用。

    而眼前,又出现了一个让於大章安排工作的人,看情况,这个人貌似比叶智羽还要优秀。

    「这是我的职称证书,还有个人简历。」

    应雪莲从行李箱中拿出一迭资料递给曲脱脱:

    「我个人能公开的资料全在这里了。」

    曲脱脱接了过去,然後仔细翻阅起来。

    於大章也好奇地凑了过去,不过他只看了一眼就将目光收了回来。

    证书上的名字是王伊琳,这说明应雪莲现在所有的身份信息,全都是国安给她重新办理的。

    为什麽不说是伪造的?

    因为她的学识是真的,国安给她办理的职称和学位也是真的,只不过就是换了个名字而已。

    曲脱脱这一看就是十多分钟。

    她看得很仔细,因为这份资料超出了她的预期。

    30岁的教授?

    过往的工作经历达到了绝密级别?

    先不论其他的,如果这两项都是真的,那在自己面前的这位,就是国内顶级的科研人员。

    这样的人会找不到工作?

    这是多少企业上赶着都请不到的大神级人物。

    合上资料後,曲脱脱尽量让自己保持镇定,她先看了一眼於大章。

    这两人早就培养出默契了,只是一个眼神,於大章就知道她在想什麽。

    没有言语,於大章只是轻轻点了一下头,表示她所看到的资料都是真的。

    这下曲脱脱心里有数了,眼前这个女人必须要争取到亿盛集团。

    「绿色能源领域你熟悉吗?」

    曲脱脱的目光落在应雪莲身上,解释道:

    「类似於太阳能丶风能之类的。」

    可再生能源项目是亿盛集团的主营项目之一,技术方面目前正在和一家科研机构合作。

    他们一直想组建自己的科研团队,奈何始终找不到合适的人选。

    国内科研人员数量上并不缺乏,真正缺的是高端科研人才。

    「不熟悉。」

    应雪莲摇摇头,有些无奈地说道:

    「你说的那些是能源行业的分支,不属於科研行业,如果实在没有合适的岗位,我也可以去你们那里组建个相关的技术部门。」

    她这话说得相当婉转,但屋里的两人都听明白了。

    翻译一下就是:你们那里的项目太低端,都不配称为科研项目,我能去,完全是生活所迫。

    於大章忍着笑,偷偷瞄了一眼曲脱脱。

    只见她脸色不太好,嘴唇紧抿,一副被人轻视,但又无法反驳的样子。

    片刻後,她实在忍不住了,开口说道:

    「不见得吧,现在就有一家科研机构在跟我们合作,而且每隔一段时间就会有技术叠代。」

    这也是她的底气所在。

    亿盛集团之所以能搞得有声有色,很大程度上要归功於这家科研机构的技术创新。

    应雪莲听到後,先看了一眼於大章,眼神中带着些许无奈,似乎是不想去给曲脱脱解释。

    「既然都说到这了,你就给她说说呗。」

    於大章能理解她的感受,给一个外行解释,确实是一种痛苦。

    「你们合作的科研机构是不是一直在生产环节进行技术优化?」应雪莲看着曲脱脱问道。

    「没错。」曲脱脱点头应道。

    「所以他们只是在进行基础技术研究。」应雪莲解释道:

    「这麽做是为了迎合你们做应用技术开发及产业化,这种研究只是在降低成本并增强竞争力,而非纯粹的科研活动。」

    这次曲脱脱听明白了。

    应雪莲的意思是,与亿盛集团合作的研究机构,是在迎合他们做优化。

    就好比智慧型手机一代又一代的更新。

    而更新和创新是两回事。

    「你们每年投入在这方面的研发经费是多少?」应雪莲又问道。

    曲脱脱想了想,答道:

    「大概在两个亿左右。」

    「你们真有钱啊。」应雪莲感慨道:

    「两千万的项目让你们干成了两个亿,也不知道是对方太狠了,还是你们人傻钱多。」

    (本章完)
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