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第562章 曙光有兴趣吧

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    &emsp;&emsp; 第562章 曙光有兴趣吧

    &emsp;&emsp;“新的劳资协议,签了?”

    &emsp;&emsp;“嗯,签了!”

    &emsp;&emsp;“签了好啊,赛季虽然缩水了,但至少没有取消。”

    &emsp;&emsp;比弗利山顶公园的别墅里,亚伦坐在沙发上和杰克·威尔斯通着电话,怀里搂着詹妮弗·康纳利!

    &emsp;&emsp;等到亚伦挂了电话后,詹妮弗·康纳利笑道:“1月7号的谈判,到现在月底才正式签约,可真慢;”

    &emsp;&emsp;“这个赛季啊,常规赛缩水到50场比赛了。”

    &emsp;&emsp;亚伦在詹妮弗·康纳利的脸上亲了一口,抚上女郎的大腿,“不过,这次的劳资协议,对我们老板们,还不错!”

    &emsp;&emsp;1,新劳资协议规定了球员的工资上限(900-1400万美元不等,取决于球员效力的时间),NBA成为了美国第一个限制球员工资上限的体育联盟;

    &emsp;&emsp;2,新劳资协议同时引入了新秀工资表,工资与顺位挂钩;

    &emsp;&emsp;3,新劳资协议保留了伯德条款,但是规定了最高的加薪额度;

    &emsp;&emsp;4,新劳资协议规定了奢侈税,超过工资帽的球队要交罚款;

    &emsp;&emsp;5,新劳资协议加强了控制禁药的力度,每年进行一次禁药和大麻的检测。

    &emsp;&emsp;当然,也有有利于球员的条款:

    &emsp;&emsp;1,在球员工会的要求下,新劳资协议推出了“平均特例”和“中位特例”,允许球队在帽上操作签约球员;

    &emsp;&emsp;2,新劳资协议同时提高了球员的底薪,由15000美元提高到287500美元;

    &emsp;&emsp;3,新劳资协议中,球员工资占BRI(篮球相关收入)的比例由48%提高到了55%,但是若比例更高时球员们的收入也会受到影响。

    &emsp;&emsp;“亚伦,最近芝加哥公牛裁掉了丹尼斯·罗德曼,他成为了自由球员!”

    &emsp;&emsp;詹妮弗·康纳利忽然开口道。

    &emsp;&emsp;亚伦摇了摇头,“这家伙啊,脑子发育不完全,不管他,反正除了惹是生非也没什么用。”

    &emsp;&emsp;之前,丹尼斯·罗德曼在休斯顿火箭的时候,也是让俱乐部头疼不已,这家伙浑身都是缺点;

    &emsp;&emsp;丹尼斯·罗德曼出现在休斯顿夜店的时间,比在训练场上的时间都多!

    &emsp;&emsp;詹妮弗·康纳利搂着亚伦的脖子亲昵的蹭了蹭,“有报纸说,迈克尔·乔丹退役后想成为芝加哥公牛的股东,但是公牛的老板杰里·雷恩斯多夫,好像没有答应迈克尔·乔丹。”

    &emsp;&emsp;亚伦笑了笑,“我倒是听杰克说过这件事情,迈克尔·乔丹想要成为芝加哥公牛的小股东,杰里·雷恩斯多夫其实是非常欢迎的;”

    &emsp;&emsp;“但是,迈克尔·乔丹除了想要芝加哥公牛的股份之外,还想要公牛的实际管理和经营权;”

    &emsp;&emsp;“迈克尔·乔丹要的是取代芝加哥公牛的现任总经理杰里·克劳斯,他要参与到球队的具体管理之中。”

    &emsp;&emsp;很明显,迈克尔·乔丹可不像湖人的埃尔文·约翰逊,拥有部分球队股份后成为球队的标志或者传奇,再领一份顾问的薪水;

    &emsp;&emsp;迈克尔·乔丹是要实实在在的管理芝加哥公牛的权力。

    &emsp;&emsp;杰里·雷恩斯多夫当然不可能让一个刚刚退役的球员管理球队了,即便他是迈克尔·乔丹,但他对球队经营和管理肯定是不懂的;

    &emsp;&emsp;都没有什么过渡期,杰里·雷恩斯多夫也不敢将芝加哥公牛交给他管理!

    &emsp;&emsp;“对了,《芝加哥》获得了英国电影学院奖的12项提名,你们应该要去伦敦参加颁奖典礼吧?”

    &emsp;&emsp;亚伦揉了揉怀里的詹妮弗·康纳利。

    &emsp;&emsp;

    &emsp;&emsp;“是啊,要去的,《芝加哥》很快就要在国外上映了,”詹妮弗·康纳利说起这部《芝加哥》,还是很兴奋的。

    &emsp;&emsp;《芝加哥》在刚刚的金球奖上也是获得了8个提名,得到了3个大奖,包含音乐/喜剧类最佳影片;

    &emsp;&emsp;超高的口碑,让《芝加哥》在接下来的奥斯卡上,呼声很高,最大的竞争对手就是《拯救大兵瑞恩》了!

    &emsp;&emsp;亚伦伸手到女郎的上衣中,感受着对方的34D,“亲爱的,《芝加哥》作为歌舞片,有着天生的奖项优势;”

    &emsp;&emsp;“你和凯瑟琳·泽塔琼斯的表演,都是很不错的,估计,这次你会入围奥斯卡最佳女主角大奖。”

    &emsp;&emsp;至于得奖的话,詹妮弗·康纳利肯定是差一些的!

    &emsp;&emsp;詹妮弗·康纳利虽然在之前金球奖的音乐/喜剧类最佳女主角上没有获奖,但她已经满足了。

    &emsp;&emsp;“真的吗?我能够有个奥斯卡最佳女主角提名?”

    &emsp;&emsp;詹妮弗·康纳利当了多年花瓶,这几年倒是参与了一些剧情片,能够获得一个奥斯卡提名,她当然兴奋了。

    &emsp;&emsp;亚伦一笑,“嗯,可能性很大!”

    &emsp;&emsp;不过,亚伦最看好的,还是在英国传记片《伊丽莎白》中有精彩演出的澳大利亚女星凯特·布兰切特,毕竟传记片一直就是获奖热门类型;

    &emsp;&emsp;之前的金球奖上,她是获得了剧情类最佳女主角大奖的,打败了梅丽尔·斯特里普等女演员。

    &emsp;&emsp;“唔,”詹妮弗·康纳利直接就吻上了亚伦的嘴巴,热情似火。

    &emsp;&emsp;亚伦一边回应,一边将詹妮弗·康纳利压到了沙发上……

    &emsp;&emsp;2月初,伯班克,曙光总部。

    &emsp;&emsp;“妮可,有事吗?”

    &emsp;&emsp;正在自己办公室里亚伦·安德森看到了性感美艳的妮可·基德曼来找自己。

    &emsp;&emsp;“有啊,”妮可·基德曼直接坐到了男人的怀里,“知道埃琳·布罗克维奇和西海岸最大的电力然气公司——太平洋天然气和电气公司的官司吗?”

    &emsp;&emsp;亚伦点了点头,在妮可·基德曼的大腿上摸索起来,“当然,几年前,单亲母亲埃琳·布罗克维奇将太平洋天然气和电气公司告上法庭;”

    &emsp;&emsp;“因为太平洋天然气和电气公司向小镇的土地和水源排放含铬污染物,造成该镇居民癌症高发;”

    &emsp;&emsp;“最终太平洋天然气和电气公司以赔偿3.3亿美元作为和解,这个赔偿数字是美国污染致癌单一赔偿案的最高数额赔偿案例!”

    &emsp;&emsp;亚伦说着,看了看怀里的妮可·基德曼,似乎明白了,“你是想要改编这件真人真事?”

    &emsp;&emsp;妮可·基德曼点了点头,“有导演和制作人给我看了根据这件事改编的剧本;”

    &emsp;&emsp;“我觉得,很有意义,曙光应该会有兴趣的吧?”

    &emsp;&emsp;(本章完)
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