ACA大会在主席发言後很快开始。

    会议采用的形式是以议题进行讨论，所有人都被发了一张纸，上面写着今年的议题。

    「如何看待犯人与警卫之间的性行为？」

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    「如何应对毒品的挑战？」

    「如何和媒体打交道？」

    「如何防止囚犯自杀？」

    「如何激励囚犯工作，增加监狱的收入？」

    这些议题非常符合美利坚私营监狱现状，也是所有私营监狱的负责人们面临的困境。

    所以大家看完後，会议室里便响起了一阵阵低沉的讨论声。

    而会议主持人见状敲敲桌子，把大家的话题引导到了第一个问题上。

    「如何看待犯人与警卫之间的性行为？」

    有人回答：「我认为应该直接裁掉狱警！」

    有人反驳：「我不赞同，警告一次就好了，如果把狱警裁掉的话，谁来管理监狱？」

    「嘿，夥计，难道你监狱里的狱警全都是强奸犯吗？」有人提醒了一句。

    瞬间哄堂大笑。

    「我觉得我们应该先确定到底是男狱警侵犯女囚犯，还是男囚犯侵犯女狱警。」林德身边的奥斯汀举手说了一句。

    顿时，大家纷纷点头。

    「没错，我们监狱里男狱警比女狱警多。」

    「我们监狱基本没什么女狱警。」

    「抱歉，但是你是在歧视女性吗？」

    在众人讨论的时候，一男一女忽然因为男女问题吵了起来。

    「什麽？为什麽这麽说，这是男人的工作！」

    「谁说狱警就非得是男人才能当，根据调查显示，女狱警在管理上更细腻，也更受欢迎。」

    「沃德法克，你说的受欢迎就是指那帮囚犯可以对着女狱警肆无忌惮打飞机吗？」

    「哈哈哈哈！」

    又是一阵哄堂大笑。

    「好了，不要讨论男女问题，我们这里是私营监狱会议，不是人权组织会议。」

    主持者制止了双方的争吵，让大家继续讨论。

    整场会议持续了一个多小时才接近尾声，关於各项议题大家也都讨论出了一些可行的办法。

    比如「如何和媒体打交道？」

    在场的监狱负责人大多都经历过囚犯的起诉和开庭後的记者提问。

    他们对那些难缠家伙的提问非常头疼。

    不过CCA的负责人在这方面经验丰富，他告诉大家可以避免回答那些难缠记者的提问，并尽可能引用当前的案子用以回避棘手话题的讨论。

    另外发布消息时，尽量选择周五晚上，这样可以减少群众对起诉事件的注意力。

    再比如「如何防止囚犯自杀？」

    这个问题有很多监狱负责人回答，不过回答的内容都是自家的产品介绍。

    什麽防自杀栏杆，防自杀玻璃，防自杀毛巾等等不一而足。

    甚至还有监狱声称，如果有囚犯使用他家生产的防自杀通风架成功自杀，就奖励一辆哈雷摩托车。

    林德心想囚犯自杀後，就算得到哈雷摩托又怎样，难道要烧给他吗？

    而当前面几个议题讨论完毕後，会议也顺利进入到最後一个议题。

    「如何激励囚犯工作，增加监狱的收入？」

    ACA主席查德·布鲁斯解释道：「这个问题主要是想询问大家如何激励囚犯学习，并胜任监狱内部流水线的工作。」

    奥斯汀第一个反问道：「为什麽要激励囚犯工作？直接外包给工厂和企业不就好了吗？」

    「对啊，没错，让工厂帮我们管囚犯，还能挣钱，这不好吗？」

    「而且监狱内不设立工厂的话，还可以容纳更多的囚犯。」

    「是啊，没必要让囚犯在监狱内工作。」

    其他监狱负责人点点头，颇为认同这个方案。

    就像之前说的，私营监狱目前普遍采用的盈利模式都是赚人头钱。

    即囚犯越多，挣得越多。

    从政府薅一把羊毛，再把囚犯出租出去赚钱。

    这就是美利坚私营监狱的经营之道。

    因此大家听到让囚犯在监狱内工作的问题後，都觉得有点难以想像。

    听到大家的疑惑，查德·布鲁斯拿起一份资料说道：「目前经过ACA认证的监狱公司有312家。」

    「而经过认证，并且通过联邦监狱工业公司接取订单的公司有51家。」

    「其中排除掉CCA和GEO後，只剩下17家。」

    查德·布鲁斯说完这几个数据，看看会议室里的众人，继续说道：「经过我们的调查和估算，这17家公司每年的平均盈利额，要比把囚犯外包给企业丶工厂的私营监狱高出50%。」

    「所以我才在会议上提出这个议题，想问问大家的意见。」

    话音刚落，讨论声就在林德耳边响起。

    「50%？」

    「不是在开玩笑吧，让囚犯在监狱里工作有这麽赚钱吗？」

    「事实上可能比50%还多，因为外包给企业，他们只会给一笔打包费用。可要是自己生产，完成订单，赚得当然更多。」

    「我知道，但前期的投资也不少啊！」

    「而且想让囚犯老老实实的工作，就得找更多的狱警，管理成本和人力成本都会升高。有这笔钱我为什麽不扩建监狱容纳更多囚犯呢？」

    事实上，监狱负责人们也不是傻子，都在心里算过一笔帐。

    相比於在监狱里建设流水线，驱使囚犯工作。

    把囚犯外包出去的方式明显更轻松，更节省成本。

    而且有CCA珠玉在前，大家也都认为这样的连锁监狱式的盈利模式更有利於扩张和股价。

    只是没想到今天ACA主席查德·布鲁斯竟然把双方的利润进行了一个直观对比。

    听到超过普通监狱50%的利润後，立刻有许多负责人心动了。

    之前因为各家监狱利润不透明，所以大家都被蒙在鼓里，眼下知道了流水线的高利润後，估计很快联邦监狱工业的审核员就要开始忙碌起来了。

    随後，查德·布鲁斯又公布了各项订单的利润值，其中包括各种军工订单和民用订单。

    而奥斯汀听到这里，脸上不无羡慕的说道：「利润确实高，看来我要调整一下我的商业模式，你说呢，爱德华？」

    林德耸耸肩：「我不需要调整。」

    「为什麽？难道你不眼馋军工订单的利润吗？」

    话音刚落，两人同时听到查德·布鲁斯的声音：「边境监狱的负责人在吗？」

    林德挑挑眉毛，伸出手。

    顿时会议室内的目光聚集在他身上。

    查德·布鲁斯笑了笑，向众人介绍道：「这位是边境监狱的老板，爱德华，他们监狱虽然刚刚成立不到半年，但已经通过了ACA认证，并承接了军用耳机的订单。」

    「经过估算，我们认为边境监狱的净利润大概在700万美元左右。先生们，要知道爱德华的监狱目前只能容纳300名囚犯。」

    「而且我们的审查员去过你的监狱後，一直夸奖你们对囚犯的管理得当，井井有条。」

    「所以我希望爱德华你给大家分享一下如何激励囚犯工作的心得，可以吗？

    林德微微一笑，在奥斯汀愣住的目光中点头说道：「当然没问题。」