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   第174章 远通快递离职潮，云速极速扩张（求月票）
  两天后，义乌商贸城的远通快递站。
  五个快递员坐在门口的电瓶车上，叼着白沙，正在吞云吐雾。
  “操！干不下去了，订单全被云速抢了。”
  一个平头青年，把烟头弹出两米多远，一脸无奈地骂道。
  “小李，不是我说你，这站点又不是你家开的，急个毛线啊。”
  年纪稍大的快递员，笑着打趣道。
  “陆哥，以前咱们月入过万，这个月4000块都悬，还咋干？我一个月房贷还要1700块呢。”
  小李跳下车，走到陆华面前抱怨。
  其他三个快递员脸上的神色也不好，云速电商件1公斤内包裹只收2.2元起。
  而且商家圈子里有小道消息传出来，入驻拼呗用云速发货，店铺和商品还能获得额外的流量。
  不管真假，就2.2元起送和送货上门这两点，就抢走了远通、韵达、申通和众通的四五成生意。
  剩下的，不过是合同还没到期。
  三通一达一边降价，一边要求快递员送货上门，试图对标云速服务，提升品牌竞争力。
  这可惹恼了基层员工，一单派件费仅八毛到一块五，没五险一金、加班费和恶劣天气补贴，揽件费降低后，总部还削减了快递员计提费用。
  还想让弟兄们卖命干活？
  哪有这好事！
  结果短短两天，总部靠处罚加盟商赚了几十万，可服务却毫无提升。
  “远通干不下去，就去云速呗，活人还能被尿憋死？”
  陆华瞥了一眼小李，语气不屑。
  加盟点的快递员，脱掉工作服就是临时工，别说五险一金，连工伤保险都没有。
  陆华早打听过，云速快递员底薪3000元，每月还有20%月薪的租房补贴，五险一金、工伤保险和天气补贴，统统都有。
  另外，12月新规实施后，加班还有加班费，节假日按3倍算。
  给这样的老板卖力干活还差不多，人家至少把快递员当个人看。
  “跳槽去云速？”小李一愣，随即一拍脑袋，笑着夸赞道：“还是陆哥机灵，哪里有活儿，咱就去哪里干！”
  当天下午，远通这五名快递员集体离职，加入了云速快递。
  类似情况不少，部分加盟网点直接换个招牌，就成了云速快递。
  背靠拼呗，云速在华东、华南和华北地区扩张迅猛，每天都有大批人员入职。
  光是客服人员，一批就招了300多人，用来处理咨询和售后问题。
  廖威躺在病床上，与东风、福田、江淮汽车厂，一口气签了1300多辆的轻卡、中卡和重型高栏货车的采购合同。
  12月上旬，分拣仓、中转仓、运输调度仓和终端站点的数量，从700个猛增到900多个，十来天就新增200个。
  在市场份额上，云速无限向着快递第二梯队逼近，在揽件量方面，即将追上全峰和天天快递。
  又是一个普通周日。
  陈延森开车前往科技园，刚进一楼大厅，就接到廖威电话：“老板，陈飞磊被抓了。”
  “真是他干的？”
  陈延森停下脚步，走到休息区坐下，心里总觉得这事蹊跷。
  “应该没错，货车司机说，陈飞磊本只想让他吓唬我，不是真想撞，结果没刹住车。”
  廖威冷笑着解释。
  他信司机这话，陈飞磊只给了司机五万块，以货车司机的每月收入，犯不着为这点钱冒这么大险。
  “刹车片被人动过手脚？”陈延森追问道。
  
  “巡检所查过，说是自然损耗，没被动过。”
  廖威苦笑。
  要是货车司机当时，再晚一秒踩刹车，他现在头七都过了。
  捡回一条命的廖威，仍旧心有余悸。
  “沪城那边的写字楼定下来没？”陈延森虽有疑虑，没再深究，转而问道。
  “翟安找了几家写字楼的租赁顾问，目前还在筛选，定下来后，马上跟您汇报。”
  廖威赶忙回答。
  “行，我知道了。”陈延森说完，叮嘱廖威好好养伤，便挂了电话。
  走进电梯间，直达五楼。
  推开办公室门，径直走到办公桌前坐下。
  打开邮箱，第一封标红邮件是人事部经理王雪婷发来的，附件里是8个人的简历。
  退伍军人，有安保公司的培训经历。
  陈延森快速浏览后，审批通过。
  经廖威这事，他觉得除园区安保外，拼呗和橙子科技也得配备自己的安保人员。
  以他体质和精神力，再加上初级版的神识外放，自然不需要这种基础防护，但员工需要。
  保不准哪天就有极端的商家来闹事，多几个安保人员，就多一份安全保障。
  陈延森关掉邮箱，登录拼呗数据后台，查看近期用户增长数据。
  与此同时。
  唐城巡守所门口。
  陈飞康拿着陈飞磊签署的授权委托书，心满意足地坐上一辆奔驰350L。
  有了这份委托协议，他就有了全权处理速峰快递管理事务的权利。
  “大哥，千万别怪我，要怪就怪你太贪心。”
  陈飞康心里想着，掏出纸巾擦掉眼角的泪痕。
  想到刚刚，为哄大哥签字，自己哭着保证要把速峰快递做大做强，他就觉得好笑。
  兄弟同心？
  可大家一起创办速峰快递，凭什么陈飞磊拿七成股份，自己却只有可怜的两成？
  动手前他就打听过，陈飞磊至少要被关三到五年，这给了他很大的操作空间。
  另一边。
  俞卫骄得知，上周华东市场竟有4个加盟站点在合同到期后，转投云速，顿时火冒三丈。
  此外，不少远通老员工，要么被云速人事挖走，要么主动辞职。
  可他也没辙，云速吸引力强，靠的是3000元以上无责任底薪、五险一金、租房补贴、饭补和加班费。
  运通不是给不起，只是提高快递员待遇，他的收益就少了。
  此前，只有顺丰、德邦和京东给员工交五险一金，如今又多了一个云速。
  “廖威这王八蛋，陈延森这狗东西！舒舒服服赚钱不好吗？非得这么内卷，把钱发给那些快递员！”俞卫骄气得大骂。
  要是没云速搅局，就算他把提成再降五毛，也有的是人愿意为他干活。
  (本章完)