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   第737章 罚款46.2亿？老板只要招牛马，不要人！
  次日，即11月8日，也是阿狸联盟发布公告的第三天。
  返利淘、什么值得买和淘粉吧等十一家导购电商平台联合对外宣布：即日起，自家网站将全面停止提供桃系平台的返利服务，涵盖新客返利、商家返利及品牌团业务。
  换句话说，这是一场针对阿狸的“封杀行动”。
  彼时，夭猫与桃宝的日均成交额约为45亿元，相较上半年虽有上涨，但涨幅有限。
  而这十余家导购平台的累计日活跃用户超2000万，每日促成的销售额，占阿狸巴巴总成交额的4%到5%。
  乍看之下，似乎无足轻重！
  可换算一下就知道，阿狸每天将凭空减少2亿元成交额。
  此前，阿狸联盟负责人胡志龙推算过，公告一出，部分导购平台或许会向自营转型，剩下的大多会像“路边野狗”般，继续捡自己丢的骨头啃。
  可他没料到，黄征会果断出手。
  不仅亲自拉拢这批导购平台，还愿意出钱出力，协助他们推进业务出海。
  前一晚，黄征就抛出了“RebatePro”的项目计划。
  “Rebate”代表返利的意思，“Pro”则凸显专业属性，更利于打造专注、高效的返利平台形象。
  至于阿狸，已被导购电商平台彻底放弃。
  以前阿狸是电商一哥，但自从618之后，拼呗就在日销和日活数据上，全面超过了阿狸。
  如今拼呗主动伸出橄榄枝，这些导购平台几乎没有犹豫，就将阿狸列入了封杀名单。
  “马立云还真把自己当大哥了？”
  返利淘的创始人在当晚的酒席上多喝了几杯，借着酒劲把马立云数落了一通，言语间满是不屑。
  紧接着，市面上大大小小有规模的导购网站，纷纷主动断开了与阿狸的技术接口。
  因为有消息称，拼呗的黄总放话：谁想挣阿狸的钱，就别想再挣拼呗的钱。
  没有正式邮件，也没有朋友圈截图佐证，可这话却传得有鼻子有眼。
  有人不信邪，当晚就被拼呗联盟处罚了。
  给出的理由是涉嫌刷单、违规推广。
  显然，黄征不可能给阿狸留下“强迫商家二选一”的把柄。
  无论市监协会还是商务协会前来问询，拼呗都不会承认自己在搞“二选一”。
  但这玩意属于口口相传的禁忌，谁冒头打谁。
  远在杭城西溪总部的马立云，得知消息后面色铁青，恨不得立刻拨通电话，找陈延森当面质问：老子整治导购电商，并未触及拼呗的切身利益，为什么要多管闲事？
  坐在一旁的胡志龙，见老板脸色愈发难看，大气都不敢喘。
  “既然他们要退出，就把流量导给新狐狸淘。”
  马立云思索一番后，本着“肥水不流外人田”的想法，对着胡志龙吩咐道。
  “好的，马总。”胡志龙连忙点头应下。
  就在这时，桌上的手机突然响了。
  马立云拿起一看，是杭城市监协会负责人打来的电话。
  “程先生，有事吗？”马立云按下接听键，漫不经心地问道。
  对方虽地位不低，但自从阿狸上市后，他在华国商界的影响力已再上一个台阶，区区一个市监协会负责人，还入不了他的眼。
  “燕京总部下发了内部通告函，阿狸涉嫌垄断经营，通过惩罚性或激励性措施强迫商家在平台间二选一，属于不正当竞争行为，决定对阿狸处以46.2亿元罚款。”
  程富聚开门见山地说道。
  多少？
  46.2亿？
  马立云闻言一愣，眼睛瞬间直了。
  他每年给杭城交了那么多税款，可到了关键时刻，对方竟护不住阿狸？
  “廖先生知道这事吗？”
  马立云想了想问道。
  廖智辰是杭城中枢司的负责人。
  言外之意：廖智辰到底有没有为阿狸出面斡旋？
  “最初的罚金金额是146.2亿。”程富聚慢条斯理地答道。
  他的意思是，杭城中枢司和市监协会已经尽力了，可这是总部的决议，阿狸只能接受这张罚单。
  这张罚单阿狸吃定了！
  “是陈延森搞的鬼？”马立云没忍住，下意识地问道。
  “马总，这事就到此为止吧，以后尽量少搞些小动作。”
  程富聚意味深长地提醒道。
  “可拼呗和筷跑也没少干二选一的事！”
  马立云满心不服。
  “所以，拼呗也收到了一张罚单。”程富聚立刻回应道。
  听到这话，马立云的心情稍稍平复，可一想到46.2亿的罚款，心口顿时一阵刺痛。
  要知道，阿狸一年的营收约600亿元，净利润仅70多亿元，46.2亿相当于集团大半年的净利润，换谁都无法坦然接受。
  但他也听出了程富聚的潜台词：这笔罚款是燕京方面的最终决策，阿狸只能乖乖缴纳。
  挂断电话后，马立云阴沉着脸，肺都快气炸了。
  然而，两小时后，商务协会发布的一则通告，让他直接头晕目眩，险些在办公室昏倒。
  “根据《反垄断法》第四十七条和第四十九条，对阿狸处以46.2亿元罚款；拼呗和亰东因虚假宣传，分别罚款40万和60万。”
  马立云反复揉着眼睛，生怕看错了单位。
  没错！
  拼呗和亰东的罚款单位是“万”，而不是“亿”。
  当天下午，办公室外的阿狸员工，亲眼目睹了马立云最暴躁的一面：他嘴里不断飙着杭城方言的脏话，足足骂了半个多小时。
  没人知道他是在骂燕京的市监协会，还是在骂陈延森。
  不过明眼人都看得出来，表面上是阿狸的电商业务出了问题，实则是桃点点砸了一个月的补贴，彻底“惹毛”了筷跑。
  不少网友在贴吧、逼乎上留言分析：大概率是陈延森给韩锦恒打了招呼。
  “森哥还用找韩先生？李青松一句话的事！”
  “哪用得着李青松？你们没看今年达沃斯经济论坛的报道吗？森哥都跟商务协会的大佬坐一桌了！”
  “马老师吃亏就吃亏在把公司总部放杭城了！
  “搞笑！阿狸放燕京也不行！没看森联资本旗下的星源、深蓝科技，背后站着多少大佬吗？”
  网友一边吹水，一边激烈讨论。
  但最让各地用户郁闷的是，桃点点和筷跑相继取消了大额补贴活动，平台上最大力度的红包又变回了“满二十减五”，金额仅五块钱。
  用户们怨声载道，入驻外卖平台的商家却松了一口气。
  因为除了用户，补贴大战里根本没有赢家。
  筷跑和桃点点累计烧掉的营销经费高达50亿！
  商家们被绑在“补贴”战车上，每天累死累活，一算毛利，勉强挣个房租水电钱。
  苦日子总算到头了！
  与此同时。
  一家名为“Orange”的医疗公司在纽约成立，并在布朗克斯区设立了“Orange Clinic”诊所。
  
  同一天，Orange医疗和森联资本在庐州联合创办了一家民营医疗机构——橙子医院。
  医院选址在高新区，前身是庐州心血管医院。
  按照规划，未来三年内还将向周边扩张，逐步转型为综合型医疗中心。
  陈延森此举有两层考量：一来是为森马在线即将上线的医疗保险业务铺路；二来是想招收一批医学生，增加人道薪火的获取渠道。
  更何况，随着阿比西尼亚的华商、华工越来越多，当地医疗条件必须跟上。
  否则光砸钱，员工没命花也没用。
  东非的疟疾、艾滋、结核、登革热和黄热病，从来不会跟人开玩笑。
  在陈延森眼里，每一名员工都是一台“人形薪火制造机”，他可舍不得这些人出任何差错。
  第二天上午，虽是周日，不用上班。
  但黄伯翔仍驾驶着一辆红旗 L5，在八点四十五分准时赶到碧湖云溪六号别墅门口。
  陈延森穿戴整齐，推开庭院的木栅栏，随后坐进了车里。
  黄伯翔没有多言，径直驾车朝着大蜀区方向驶去。
  另一边。
  光华学院的大礼堂内，上千名大学生齐聚一堂，三三两两地小声讨论着。
  “森哥这么有钱，今天来学校，怎么也得给咱们每人发一部橙子手机吧？”
  “净想好事！你以为自己是森哥的亲儿子啊？”
  “要是能当森哥的儿子，我立马认！”
  “说真的，自从森哥当了咱们的名誉校长，别的不说，食堂饭菜的口味至少提升了十几个档次，价格还降了两成！”
  “你们看西门那边的空地没？年后要建一个无人机培训俱乐部，还免费发设备，真特么爽啊！”
  “要是森哥能帮咱们解决工作问题就好了，我的要求也不高：上四休三，月薪一万就行。”
  “咋不直接让森哥给你发房子、发媳妇？”
  一个寝室的学生们嘻嘻哈哈地聊着天。
  橙子教育收购光华学院后，重点对食堂、图书馆、电脑室、体育场等设施进行了升级改造，还为授课老师、安保人员及门卫大爷涨了工资。
  但相应的，对学校的要求也提高了！
  并更换教材、调整教学方式。
  森联资本需要的，是毕业后能直接为集团效力的人才，而非只能进工厂拧螺丝、或是去拼呗当客服的普通毕业生。
  尽管光华学院只是一所三本院校，但能考进来的学生，完全能胜任世上90%的中低层工作。
  就拿阿狸的员工来说，大专学历的不在少数，可那些入职早、稍有能力的人，早就升到了P8、P9级别，年薪超百万。
  说他们能力不行？可人家拿着百万年薪。
  说他们能力出众？当年却只考上了大专。
  这恰恰说明，大部分中低层工作根本不需要过高的学历，这才是真实的就业市场。
  学校门口，张文涌正领着几名管理层人员耐心等候。
  他原本是另一所民办大学的副校长，听说光华学院被橙子教育收购后急需校长，便毛遂自荐投递了简历。
  通常来说，多数民办大学的校长要么有教育资源、要么有关系，往往不实际做事，还兼任着董事长职位。
  真正干实事的，其实是副校长。
  张文涌便是这类实干型的管理者。
  陈延森面试时，仅与他聊了半小时，就决定将光华学院校长的位置交给了他。
  “校长，老板到了！”助理轻声说道。
  张文涌抬头望去，果然见不远处有三辆车缓缓驶来。
  在奔驰商务车后方，是一辆车牌格外眼熟的红旗 L5。
  全庐州虽有三辆红旗 L5，但唯一一辆银蓝配色、挂着燕京牌照的，必定是陈老板的座驾。
  陈延森透过车窗望向光华学院。
  这所三本院校的占地面积大约有50万平方米，教职工1500人，在校生2.2万人，下设11个学院，共61个专业。
  每年学费19800元！
  不算餐饮费、住宿费和中枢司补助，一年单算学费的营收就有四五亿华元。
  开学校，确实是一门好生意。
  若能在全国每个城市开一所类似的大学，每年的学费收入绝不会低于2000亿。
  “咔哒”一声！
  黄伯翔将车停稳，绕到后座为陈延森拉开车门。
  “陈先生，欢迎！”
  张文涌快步上前，身体微微前倾，恭敬地打了一声招呼。
  “2015届毕业生目前的三方协议签订率是多少？”
  陈延森应了一声，用神识扫过周围，一边朝大礼堂走去，一边随口向张文涌问道。
  “老板，是35.7%！其中被集团录用的比例为21.1%。”
  张文涌如实回答。
  他可不敢谎称100%！
  因为大老板刚毕业没几个月，或许不了解教育行业的运作细节，但对毕业生就业率的“猫腻”必然心知肚明。
  “剩下的学生呢？是不想上班，还是找不到合适的岗位？”
  陈延森又问。
  “我跟学生们沟通过，大部分人是觉得薪资太低，想到沪城、燕京、深圳这些大城市闯一闯。”
  张文涌马上回应道。
  他很清楚，陈延森与之前的老板截然不同，若是连学生的就业困境都搞不清楚，自己恐怕明天就会收到辞退邮件。
  “我知道了。”
  陈延森点了点头。
  森联资本在各行各业虽有一定的影响力，但想着搞死他的也不在少数。
  再加上光华学院只是一所三本院校，在其他城市的企业眼中，或许连名字都没听过，自然不会专程来庐州校招。
  实际上，在庐州，一名大学生毕业后若想体面地活着，日常开销并不低。
  房租每月800到1000元；
  水电燃气200元；
  早餐一个包子、一个鸡蛋、一瓶牛奶要5元，午晚餐省着吃也要25元，一天伙食费30元，每月就是900元；
  交通、电话费100元；
  买衣服、社交、日用品、剪头发，每月还要800到1000元。
  汇总在一起，一个人不喝酒、不抽烟、不谈男女朋友，每个月最低消费也要2800到3200元。
  可在2014年的庐州，除了森联资本旗下的子公司，其他企业的起薪基本只有3000元。
  上班挣的钱，刚够维持温饱。
  老板只要招牛马，不要人。
  如此一来，大学生不想留在庐州，也很正常。
  (本章完)